gratis boeken op de e-book, tablet, smartphone

Managementboeken

Ontdek Je Sterke Punten

Ontdek Je Sterke Punten

Auteur:
Marcus Buckingham

  • Nederlands
  • 272 pagina’s

  • Het Spectrum

  • juni 2002

  • Samenvatting
    Het eerste interactieve managementboek!Omdat we veelal gefixeerd zijn op onze zwakheden, slapen onze talenten. Met behulp van een revolutionair programma ontdekt de lezer zijn sterke punten en mogelijkheden. Een studie van maar liefst twee miljoen mensen ligt hieraan ten grondslag.Elk exemplaar bevat een uniek code die toegang biedt tot de website van StrengthsFinder© Profile, het ondersteunende internetprogramma met online feedback voor persoonlijk en zakelijk succes. Continue reading

    Beslist EBOOK

    Beslist

    Auteur:
    Chip Heath

  • Nederlands
  • 313 pagina’s

  • Bruna Uitgevers B.V., A.W.

  • augustus 2013

  • EPUB met digitaal watermerk
  • Samenvatting
    Dit boek leert je om betere beslissingen te nemen en je goede beslissingen iets beslister te maken (met gepast vertrouwen in plaats van overmoed). Daarnaast zul je dankzij dit boek een betere adviseur zijn voor collega s en geliefden.Het boek gaat over de beslissingen die meer dan vijf minuten kosten om te nemen: het kopen van een auto, een nieuw baan of je relatie beeindigen. Continue reading

    Verkopen in 90 minuten

    Verkopen in 90 minuten

    Auteur:
    Dietske van Kessel

  • Nederlands
  • 100 pagina’s

  • Uitgeverij Boom

  • oktober 2011

  • Samenvatting
    Iedereen verkoopt iets, in welke vorm dan ook: je ideeen, je producten en diensten, je organisatie, jezelf. Dit boek gaat over het nieuwe verkopen, waarbij de klant zichzelf overtuigt en jij als verkoper de facilitator bent. Verkopen in 90 minuten brengt je verkoopkennis up-to-date. Continue reading

    Basisboek interne communicatie EBOOK

    Auteur:
    E. Reijnders

  • Nederlands
  • Gorcum b.v.

  • mei 2011

  • ePub met kopieerbeveiliging (DRM) van Adobe
  • Samenvatting
    Interne Communicatie is voor veel organisaties een aandachtspunt in het beleid. Terecht, want intern je zaakjes op orde hebben is een voorwaarde om extern (nog) beter te kunnen presteren. In het Basisboek Interne Communicatie maak je kennis met de essentie van interne communicatie. Continue reading

    De Go-Giver

    De Go-Giver

    Auteur:
    B. van den Burg

  • Nederlands
  • 130 pagina’s

  • Van Duuren Management

  • september 2008

  • Samenvatting
    De Go-Giver vertelt het verhaal van de jonge en ambitieuze Joe, die smacht naar succes. Hij is een echte go-getter, een verkoper die voor alles zijn omzettargets wil halen. Hij merkt echter dat harder werken hem niet dichter bij zijn doelstellingen brengt, maar er juist verder vanaf. Continue reading

    Steen voor steen

    Steen voor steen

    Auteur:
    David Robertson

  • Nederlands
  • 304 pagina’s

  • A.W. Bruna LeV.

  • september 2013

  • Samenvatting
    Steen voor steen vertelt het fascinerende verhaal achter LEGO. Het laat zien hoe het bedrijf erin slaagt om met een gedisciplineerde aanpak creativiteit te bevorderen en zo een van de opmerkelijkste bedrijfstransformaties van de afgelopen jaren te realiseren.LEGO produceert miljarden steentjes per jaar, is uitgeroepen tot het populairste speelgoed aller tijden en behaalt de laatste paar jaar jaloersmakende resultaten. Continue reading

    Bezieling en kwaliteit in organisaties

    Bezieling en kwaliteit in organisaties

    Auteur:
    Daniel D. Ofman

  • Nederlands
  • 240 pagina’s

  • Kosmos Uitgevers

  • juni 2002

  • Samenvatting
    Bezieling en kwaliteit in organisaties is een pleidooi voor het scheppend vermogen in individuen en organisaties. Het gaat over de creerende mens in een creerende organisatie. Organisaties worden gezien als levende organismen met een taak zowel naar binnen als naar buiten, die vragen om een organische en respectvolle benadering gericht op gezonde groei.Intern betekend dat aandacht voor de relaties en verbindingen tussen mensen, afdelingen en niveaus; extern aandacht voor de relaties tussen de organisaties en haar doelgroepen (afnemers, opdrachtgevers, clienten, belanghebbenden). Continue reading

    Tips en tools voor managers / druk Herziene druk

    Auteur:
    Jolanda Bouman

  • Nederlands
  • 160 pagina’s

  • Uitgeverij Thema

  • juni 2004

  • Samenvatting
    Van managers wordt veel verwacht. Heel veel. Medewerkers aansturen, de afdeling leiden, mensen motiveren, transparant communiceren, taken delegeren, creatieve oplossingen bedenken, feedback geven en ontvangen, begrotingen opstellen, targets halen….. Wie kan daar geen hulp bij gebruiken? Continue reading

    De Rationele Optimist

    De Rationele Optimist

    Auteur:
    Matt Ridley

  • Nederlands
  • 440 pagina’s

  • Business Contact

  • oktober 2011

  • Samenvatting
    Waarom denkt vrijwel iedereen dat de aarde op haar ondergang afstevent? We doen wat we altijd gedaan hebben: ons aanpassen en de wereld veranderen. Het klinkt misschien naief om te vertrouwen op uitvindingen die we nog niet kennen, maar alle wezenlijke veranderingen zijn tot stand gebracht door technologie die we daarvoor nog niet hadden. Continue reading

    Topteams

    Topteams

    Auteur:
    Dave Jongeneelen

  • Nederlands
  • 132 pagina’s

  • Het Spectrum

  • september 2002

  • Samenvatting
    Dit boek is een verfrissende aanwinst in de wereld van managementboeken en vertelt hoe teams succesvol kunnen zijn. Niet de theorie maar de praktijk vormt de leidraad.TOPTEAMS begint met de voor iedereen herkenbare belevenissen van een (fictief) team. Continue reading